“对照科学发展、和谐发展的要求，对照基层和人民群众的期盼，面对市第六次党代会提出的任务，我们的机关作风建设仍然任重道远，‘事难办’的深层次问题仍未得到彻底解决。”
    “全市各级领导干部和机关工作人员必须切实增强加强机关作风建设的责任感和紧迫感，深入推进机关作风建设，不断改进工作作风，使全市机关工作更加有效地为我市现代化建设大局服务。”“要把敢于负责、依规办事与提高效率有机结合，努力在提高服务水平上取得新突破；努力在推进工作落实上取得新突破；努力在提高行政效能上取得新突破；努力在完善服务体系上取得新突破。”
    ２００７年５月１０日，珠海大会堂，在全市机关作风建设工作会议上，市委书记、市人大常委会主任、市机关作风建设领导小组组长邓维龙就加强机关作风建设的一番讲话，高屋建瓴，语重心长，在全市干部群众中引起强烈反响。
正视问题克“顽疾”
    机关作风事关民心向背，事关发展环境，事关党和政府的形象。对于正处在黄金发展期和最佳机遇期的珠海经济特区来讲，机关作风事关改革发展的成败。
    对于个别部门和少数机关工作人员在作风方面存在的问题，市领导邓维龙、钟世坚在不同场合进行了列举：
    个别部门不能正确履行职责，执行市委、市政府的决策不力，追求部门利益，办事互相推诿，工作效率不高，存在不同程度的“事难办”问题；
    少数机关干部创新意识淡化，改革锐气减弱，工作靠惯性，遇事讲形式，思想犯教条；
    怕担责任，应当及时解决的问题不解决，甚至把矛盾上交；
    解决复杂问题时畏缩不前，办法不多，决心不大，拖拖拉拉；
    公仆意识不强，没有很好做到服务基层、服务群众，罔顾群众诉求，甚至与民争利，上班迟到早退，形象不佳；
    ……
    邓维龙说，“虽然这些问题只是出现在少数部门和少数干部身上，却严重损害了党和政府在群众中的形象，延缓甚至阻碍了我市经济社会发展。”
    今年初，市委、市政府紧紧抓住科学发展、和谐发展的契机，审时度势，在以往连续开展８年机关作风建设的基础上，果断决定今年在全市机关开展主题为“三服务一促进”（即服务基层、服务群众、服务大局，促进社会和谐）的作风建设，着力解决“事难办”的深层次问题，为构建和谐珠海提供有效服务和有力保障。在新调整的市机关作风建设领导小组成员中，市委书记、市人大常委会主任邓维龙亲自挂帅担任组长。珠海把加强机关作风建设摆到了前所未有的高度。
    记者在采访中强烈地感受到，从市委、市政府领导到各级干部群众形成了这样的普遍共识：新的发展形势、新的发展目标，对机关作风建设提出了新的更高的要求，必须采取更得力的举措切实解决机关作风中存在的各种问题。
身先士卒当表率
    在刚刚过去的三个月内，邓维龙、钟世坚的身影，出现在我市防灾减灾水利工程的现场，出现在我市重大基础设施项目的施工现场，出现在格力、双喜、佳能、天威、纳思达、深能洪湾等企业中间，出现在热火朝天的科技工业园基地。其他市领导和部门负责人也都深入企业和基层调研，想企业和基层之所想，急企业和基层之所急，帮助企业和基层解决发展中遇到的难题。为企业和基层提供现场服务，伴随了他们行程的全部。
    “要破除重高高在上听取汇报轻深入基层调查研究的思想，牢固树立工作重心下移、深入调研及时为基层排忧解难的观念。”　
    “要更加关注解决一批人民群众最关心最直接最现实的利益问题，真正以人为本，把人民群众的事情放在心上。”
    “为企业尽心尽力提供优质高效的服务，让企业快速发展，是我们的责任。”
    “在具体办事流程中有什么不满意的地方，欢迎向我们投诉。”
    市领导用自己的言行，用深入务实的作风，向全市机关干部发出了加强机关作风建设的强烈信号！
    市委常委、组织部长、市机关作风建设领导小组副组长钱芳莉要求各机关党组织、各单位要统一思想，提高认识，不断增强做好机关党建和机关作风建设工作的紧迫性和责任感，做到强化服务、努力创新、促进和谐，我们的党组织就能永葆旺盛的生命力。
    市机关作风办主任许佩华告诉记者，全市机关作风建设工作会议召开以来，各单位按照市委、市政府的统一部署，积极行动，紧扣“三服务一促进”的主题，按要求建立健全了机关作风建设领导小组和办事机构，制定了切实可行的措施。
    目前，今年的全市机关作风建设已经进入落实整改措施的第二阶段。我们期盼，通过机关作风建设深入扎实的开展，能在全市机关干部中培养“勤奋好学、心系群众、真抓实干、艰苦奋斗、顾全大局、团结共事、廉洁从政”的优良作风，进一步营造“抓作风、促发展”的氛围，使全市机关工作更加适应新形势新任务的需要，更加有效地服务于珠海现代化建设的大局。

来源：珠海特区报