《珠海市博士后管理工作暂行办法》3月1日起施行，办法规定，出站后留在珠海工作的博士后研究人员，市财政一次性给予10万元安家补贴，连续工作满3年的，再给予5万元生活补贴。
    子女入学待遇一视同仁
    珠海市新出台的《珠海市博士后管理工作暂行办法》对博士后工作管理、工作站设立、博士后研究人员的招收、鼓励措施等都有明确规定。在鼓励措施方面，除给予建站补贴、博士后安家补贴和生活补贴等规定外，进站博士后研究人员，可将户口迁入珠海；随其流动的配偶及未成年子女，按有关规定在我市办理暂住手续；随其流动的子女在暂住户口所在地办理入幼儿园、上小学和初中，报考（转入）高中以及报考高等院校或中等职业学校等事宜，享受常住户口居民的同等待遇；并享受每年一次免费体检。
    不断加大政策扶持力度
    博士后科研工作是吸引和培养高层次人才的一条重要途径，是产学研合作的“孵化器”，近年来珠海不断加大政策扶持力度。2006年12月，市人事局出台《关于支持企业打造自主创新型人才队伍的实施意见》，明确规定，市财政拨出专款，对国家批准新增设的博士后科研工作站，每站给予20万元的建站补贴；对进站博士后研究人员，市财政每人每年给予6万元作为开展博士后科研活动的经费补贴。2007年11月，市政府在《关于全面促进产学研结合工作的若干意见》中又进一步明确，对申办成功的博士后工作站给予补贴和政策支持，市财政为每个落户到珠海市的企业博士后工作站，拨付10－20万元的科技项目补贴，作为科研启动经费。
    博士后工作站取得阶段性成果
    珠海市目前已形成多种模式并存、规模逐渐扩大的博士后科研工作格局。自2003年珠海高新技术产业开发区、珠海联邦制药股份有限公司申报设立博士后工作站以来，全市现有博士后工作站两个，工作分站3个，流动站科研基地两个，另有6家企业的设站申请正在审批中。珠海市第一位博士后孔刚从事的“造影剂自动跟踪外周血管造影术”研究，阶段性科研产品已投入市场；博士后董传明从事的“头孢唑肟丙匹酯的合成”项目研究，也已取得阶段性成果。
（供稿：珠海市人事局专业技术人员管理科）